No mês de março, a Abrage homenageia a dedicação e contribuição das mulheres que iluminam o caminho para um futuro mais sustentável e igualitário. Elas são as “luzes que brilham”, não apenas no setor elétrico, mas em todos os espaços onde atuam, impulsionando a evolução do setor e de toda a sociedade.
Nesta campanha especial, vamos apresentar, por meio de cards no LinkedIn da Abrage, as trajetórias inspiradoras de mulheres que fazem parte das associadas da Abrage e que são essenciais no setor elétrico. Profissionais que, com sua expertise, sensibilidade e determinação, estão transformando o cenário energético e inspirando novas gerações.
Cada história compartilhada é um reflexo de resiliência, inovação e liderança. Mulheres que, com seu brilho único, estão construindo um futuro mais inclusivo e sustentável para todos.
Acompanhe nossas redes sociais e conheça essas mulheres que brilham e, juntas, formam um farol de esperança e progresso para o setor elétrico e para a sociedade.
Martha Lyra – Assessora Parlamentar e Relações Institucionais da Abrage
Enfatizando Liderança e Impacto no Setor
Martha Lyra é uma referência quando se trata de articulação política no setor elétrico brasileiro. Com uma trajetória sólida e estratégica, construiu uma carreira pautada na interlocução entre Executivo e Legislativo, desempenhando um papel fundamental na evolução do setor.
Sua jornada ganhou ainda mais relevância a partir de 2008, quando foi cedida do Senado Federal para o Ministério de Minas e Energia (MME), assumindo o cargo de Chefe da Assessoria Parlamentar. Durante 11 anos de atuação nessa posição estratégica, esteve na linha de frente de discussões cruciais para o país, garantindo que temas estruturantes da matriz energética fossem conduzidos com segurança e embasamento técnico no Congresso Nacional.
Martha foi peça-chave na tramitação de marcos regulatórios essenciais, como a regulamentação da exploração do pré-sal na área de petróleo e gás, a renovação das concessões de geração e os debates iniciais sobre a capitalização da Eletrobras – processos que moldaram o setor e ainda reverberam em suas dinâmicas atuais. Sua expertise e habilidade de mediação permitiram que diversas políticas públicas avançassem, equilibrando interesses e promovendo diálogo entre os poderes.
Ao longo de sua carreira, também acompanhou de perto a nomeação e sabatina de diretores das principais agências reguladoras do setor energético – ANEEL, ANP e ANM –, reforçando o compromisso com uma governança técnica e transparente. Sua capacidade de evitar embates desnecessários por meio do diálogo direto entre parlamentares e membros do MME foi decisiva para a fluidez do processo legislativo e a mitigação de conflitos.
Para Martha, modernizar o setor elétrico é um desafio contínuo. Muitos projetos aguardam atualizações para se adequarem a novas realidades, e ela segue acompanhando essa evolução com o olhar atento de quem conhece os bastidores das decisões que movem o setor. Sua atuação prova que, por trás das grandes transformações do país, há profissionais como ela – que trabalham incansavelmente para construir pontes e garantir avanços estratégicos.
Andressa Balbinot – Gerente de Usina Renovável na ENGIE Brasil Energia.
Enfatizando sua Força e Superação
Desde criança, Andressa Balbinot nunca aceitou rótulos ou limitações. Sempre se sentiu inquieta em lugares onde se esperava que uma menina estivesse e buscou desafiar padrões, ocupando espaços onde sua presença era vista como inusitada. Essa inquietação se transformou em coragem e determinação ao longo de sua vida – do skate e do karatê na infância, à escolha pela engenharia, uma profissão ainda majoritariamente masculina.
Seu espírito desbravador e sua paixão pela transformação do setor energético a levaram à ENGIE Brasil Energia, onde encontrou um ambiente que valorizava sua autenticidade e seu desejo de fazer a diferença. Como Gerente de Usina Renovável, Andressa desempenha um papel essencial na transição energética do Brasil, garantindo que a matriz elétrica do país evolua de forma sustentável, com inovação e eficiência.
Atravessar um setor tradicionalmente dominado por homens exigiu mais do que competência técnica – demandou resiliência e um compromisso inabalável em provar que talento e determinação não têm gênero. Sua trajetória inspira outras mulheres a seguirem carreiras em engenharia e energia, mostrando que os desafios podem ser superados com ousadia e preparo.
Hoje, Andressa é mais do que uma gestora no setor elétrico – ela é um símbolo de transformação, incentivando outras profissionais a ocuparem seus espaços, a desafiarem normas e a acreditarem no impacto que podem gerar no mundo. Sua história prova que não há limites para quem se recusa a aceitar barreiras e que a energia do futuro é, acima de tudo, diversa e inclusiva.
Laura Porto – Diretora da Neoenergia
Enfatizando sua Contribuição para a Expansão das Energias Renováveis
Para Laura Porto, energia não é apenas um recurso – é um vetor de transformação. Com mais de 20 anos de experiência no setor elétrico, ela se tornou uma referência em políticas energéticas sustentáveis, liderando iniciativas que consolidaram as fontes renováveis como parte essencial da matriz elétrica brasileira.
Durante sua passagem pelo Ministério de Minas e Energia, coordenou programas que mudaram a realidade do país. À frente do Proinfa, viabilizou investimentos em energia eólica, solar e biomassa, tornando o Brasil um dos protagonistas na transição para fontes limpas. No Luz Para Todos, trabalhou para levar eletricidade a regiões remotas, impactando a vida de milhões de brasileiros e promovendo desenvolvimento econômico e social.
Seu compromisso com a sustentabilidade também esteve presente na implementação da Lei de Eficiência Energética, que estabeleceu diretrizes para um consumo mais racional e inteligente da energia, e no Plano Nacional sobre Mudança do Clima, contribuindo para um Brasil mais resiliente às mudanças globais.
Atualmente, como Diretora da Neoenergia, Laura segue ampliando os horizontes das energias renováveis no país. Sua liderança impulsiona projetos inovadores que não apenas aumentam a capacidade de geração limpa, mas também reforçam a importância da diversidade e da inclusão no setor elétrico.
Reconhecida por sua postura inspiradora e por sua capacidade de transformar desafios em oportunidades, Laura Porto é um exemplo de que a energia do futuro precisa de profissionais que enxerguem além da tecnologia – e que saibam que inovação, sustentabilidade e diversidade caminham juntas para um setor mais eficiente e humano.
Silvia Curia Cabral – Diretora de Regulação e Comercialização da Norte Energia.
Ao longo de sua carreira, Silvia Curia Cabral consolidou-se como uma referência nas áreas de regulação setorial e comercialização de energia, temas fundamentais para a sustentabilidade e o equilíbrio do setor elétrico brasileiro. Com sólida formação em engenharia e uma visão estratégica apurada, construiu uma trajetória marcada por desafios técnicos e conquistas que impulsionaram o crescimento do setor.
Há 14 anos na Norte Energia, Silvia desempenhou um papel essencial na implantação de uma das maiores hidrelétricas do Brasil, contribuindo diretamente para o desenvolvimento da matriz energética nacional. Sua atuação foi decisiva na estruturação e no fortalecimento de áreas estratégicas da empresa, garantindo maior eficiência operacional e comercial.
O setor elétrico é dinâmico e desafiador, exigindo profissionais altamente capacitados para lidar com a complexidade regulatória e a evolução constante do mercado. Silvia não apenas dominou esse cenário, mas também se tornou uma voz ativa na construção de políticas e modelos de comercialização que promovem maior segurança e previsibilidade para investidores, consumidores e agentes do setor.
Sua liderança vai além da parte técnica. Em um ambiente tradicionalmente masculino, Silvia se destaca como uma mentora e incentivadora da participação feminina no setor elétrico. Sua presença em cargos de decisão reforça a importância da diversidade e inspira outras mulheres a trilharem caminhos similares, provando que competência, conhecimento e visão estratégica não têm gênero.
Para Silvia, o setor elétrico não é apenas um campo profissional – é um ecossistema em constante transformação, onde inovação e inclusão caminham lado a lado. E ela segue determinada a impulsionar essa evolução, garantindo que o futuro da energia seja mais sustentável, equilibrado e diverso.
Cíntia Ribeiro Daher – Gerente da Divisão de Segurança de Barragens e Estruturas Civis-COPEL
Destacando sua Paixão e Crescimento Profissional
Desde o início de sua jornada, Cíntia Ribeiro Daher sempre teve um olhar atento para a grandiosidade do setor elétrico. Sua paixão pela engenharia começou ainda na universidade, quando teve a oportunidade de estagiar no controle tecnológico de materiais durante a obra da Usina José Richa (Salto Caxias), no Paraná. Na época, aquelas grandes estruturas eram referências técnicas para ela – e, anos depois, tornaram-se parte de sua realidade profissional.
Sua carreira no setor elétrico começou de forma desafiadora, mas promissora. Ao ingressar na COPEL por meio de concurso, Cíntia viu a oportunidade de transformar o conhecimento acadêmico em experiência prática, atuando diretamente na operação e manutenção de usinas reconhecidas nacionalmente. Seu comprometimento e envolvimento com processos de gestão foram determinantes para sua ascensão à liderança, inicialmente como supervisora e, posteriormente, como Gerente da Divisão de Segurança de Barragens e Estruturas Civis.
Mais do que uma engenheira, Cíntia é uma gestora comprometida com a inovação e a integridade das operações no setor elétrico. Sua história prova que, com dedicação, conhecimento e uma visão estratégica bem estruturada, é possível crescer, liderar e transformar o setor de dentro para fora.
Francielle Gambetta – Gerente da Usina Hidrelétrica Governador José Richa (Salto Caxias) – COPEL
Liderança Feminina e o Poder da Representatividade
Para Francielle Gambetta, a energia elétrica sempre foi mais do que um conceito técnico – foi sua grande paixão desde a infância. Crescendo em Foz do Iguaçu, com a monumental Usina Hidrelétrica de Itaipu como cenário, ela descobriu cedo seu fascínio pela capacidade humana de transformar a natureza em inovação. Esse encantamento logo se tornou propósito, levando-a a escolher Engenharia Elétrica como carreira, com a meta clara de um dia trabalhar na operação de uma usina.
O primeiro grande passo aconteceu em 2010, quando ingressou na equipe de manutenção elétrica da Usina Salto Caxias, da COPEL. Ao longo dos anos, acumulou experiência, enfrentou desafios e consolidou seu espaço em um ambiente tradicionalmente masculino. Sua ascensão, no entanto, não foi apenas fruto de conhecimento técnico, mas também de coragem para aceitar desafios que pareciam distantes.
Em um dos momentos mais marcantes de sua trajetória, ouviu de um gestor que, um dia, poderia se tornar a primeira mulher a gerenciar uma usina na COPEL. No início, a possibilidade soava mais como uma brincadeira do que um plano real. Mas a semente foi plantada. Com o incentivo de sua equipe, e cada vez mais confiante em sua capacidade, Francielle decidiu se candidatar à posição – e conquistou um lugar na história da companhia.
Hoje, como Gerente da Usina Hidrelétrica Governador José Richa (Salto Caxias), ela não apenas gerencia uma operação de grande porte, mas também abre caminho para que outras mulheres ocupem espaços de liderança no setor elétrico. Seu compromisso vai além da gestão eficiente: ela quer garantir que futuras gerações encontrem um ambiente mais inclusivo, onde talento e dedicação sejam os únicos critérios para o sucesso.
Sua trajetória é a prova viva de que representatividade importa – e que, ao desafiar limites, mulheres podem transformar não apenas suas carreiras, mas todo um setor.
Adriana Waltrick – CEO da SPIC Brasil
Uma Visionária na Transformação do Setor Energético
Adriana Waltrick sempre acreditou que liderança se constrói com consistência, estratégia e inovação. Ao longo de sua trajetória, consolidou-se como uma das executivas mais influentes do setor elétrico brasileiro, moldando a transição para uma matriz energética mais sustentável e competitiva.
Seu ingresso na indústria da energia coincidiu com um dos períodos mais desafiadores do país: a onda de privatizações, que trouxe novas dinâmicas ao mercado e exigiu profissionais altamente qualificados e capazes de repensar processos. Com uma visão estratégica aguçada, Adriana viu nesse momento uma oportunidade de inovar e criar soluções eficientes para o setor.
Ao longo dos anos, assumiu posições de destaque e esteve à frente de grandes projetos de energia renovável, ajudando a expandir e consolidar o papel das fontes limpas na matriz elétrica brasileira. Sua expertise na integração de diferentes culturas e sua capacidade de liderança autêntica permitiram que conduzisse equipes e iniciativas que hoje fazem a diferença na transição energética do país.
Atualmente, como CEO da SPIC Brasil, Adriana lidera a empresa com o compromisso de transformar desafios em crescimento, impulsionando a adoção de tecnologias inovadoras e garantindo um futuro energético mais equilibrado. Sua atuação reflete não apenas sua competência como gestora, mas também seu propósito de inspirar e abrir espaço para outras mulheres que desejam crescer no setor elétrico.
Para ela, a equidade de gênero não é um tema secundário, mas um fator essencial para a inovação. Quanto mais diverso for o setor energético, mais sustentável e eficiente ele será. E Adriana segue à frente desse movimento, garantindo que a energia que move o mundo seja também uma força transformadora na sociedade.
Priscila Lino – Diretora Executiva de Assuntos Regulatórios e Mercado – Auren
Referência em Regulação e Liderança Estratégica
Desde o início de sua carreira, Priscila Lino entendeu que o setor elétrico não se resume apenas à geração de energia – é um ecossistema complexo, onde regulação e estratégia definem o equilíbrio do mercado. Movida por essa percepção, construiu uma carreira sólida, tornando-se uma especialista em regulação e comercialização de energia.
Graduada em Matemática pela UFRJ, Priscila ingressou no setor há mais de duas décadas, quando teve seu primeiro contato com a formação de preços de energia. Esse foi o ponto de partida para uma jornada de aprendizado e impacto, onde se destacou pela capacidade de traduzir a complexidade do mercado energético em estratégias eficazes para garantir previsibilidade e eficiência ao setor.
Como Diretora Executiva de Assuntos Regulatórios e Mercado na Auren Energia, lidera uma equipe de 20 colaboradores, sendo uma peça-chave na formulação de políticas e negociações que moldam o futuro do setor elétrico. Seu papel na intermediação entre a iniciativa privada e os órgãos reguladores tem sido fundamental para aperfeiçoar as regras que garantem segurança e equilíbrio ao mercado.
Mas sua influência vai além da regulação e do mercado. Priscila acredita que um setor energético forte é aquele que valoriza a diversidade e abre espaço para novos talentos. Por isso, dedica parte de seu tempo ao desenvolvimento de mulheres no setor elétrico, promovendo mentorias e incentivando mais profissionais a conquistarem posições estratégicas.
Com uma trajetória inspiradora e um olhar voltado para o futuro, Priscila segue transformando o setor elétrico com inteligência, liderança e comprometimento, provando que conhecimento e inovação são a chave para um mercado mais sustentável e inclusivo.
Thayna Baptista Moroso – Coordenadora de Pré e Pós Operação de Jirau
Uma História de Raízes, Paixão e Liderança no Setor Elétrico
A energia sempre esteve presente na vida de Thayna Baptista Moroso – não apenas como uma escolha profissional, mas como um legado. Nascida em Porto Velho (RO) e descendente de pioneiros que ajudaram a desenvolver a região, encontrou na engenharia elétrica o caminho para contribuir diretamente para o crescimento do setor e do país.
Sua jornada começou cedo, com a formação técnica em Eletrotécnica pelo SENAI, e se consolidou com a graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Rondônia. Mas sua sede de conhecimento foi além: buscou especializações, MBAs e pós-graduações em sistemas de potência, energias renováveis e gestão do setor elétrico, tornando-se uma profissional com visão estratégica e domínio técnico avançado.
O grande salto de sua carreira aconteceu em 2015, quando ingressou na Jirau Energia, a maior usina hidrelétrica do mundo em número de turbinas. Lá, começou como Engenheira de Pós-Operação, enfrentando desafios que testaram sua capacidade de análise e sua resiliência. Sua evolução foi natural – em 2023, assumiu a Coordenação de Pré e Pós-Operação, ficando à frente do planejamento da geração de energia e da otimização da performance operacional da usina.
Além de sua competência técnica, Thayna se destaca por sua visão de sustentabilidade e inovação. Sua atuação está alinhada com os desafios da transição energética, garantindo que a energia produzida no Brasil siga caminhos mais eficientes e sustentáveis. Seu trabalho reflete não apenas o presente do setor elétrico, mas o futuro que ele pode alcançar.
Hoje, sua trajetória serve de inspiração para novas gerações de engenheiros e engenheiras que desejam transformar a matriz energética do país. Com talento, dedicação e visão estratégica, Thayna prova que o setor elétrico não tem limites para quem deseja inovar e liderar.
Adelanne Amelia Borges – Analista Jr Operações- Elera Renováveis
Superação e Determinação no Setor Energético
Para Adelanne Amelia Borges, trabalhar no setor elétrico não era apenas uma escolha profissional – era um desafio pessoal e um compromisso com a transformação do mercado. Recém-formada em Engenharia, sua primeira experiência no setor foi marcante: era a única mulher em um ambiente dominado por homens. O que poderia ser um obstáculo, tornou-se um motor para sua determinação.
Encarar desafios com coragem sempre fez parte de sua personalidade. Desde o início, Adelanne soube que competência, resiliência e visão estratégica seriam suas principais aliadas para se destacar. Com dedicação, não apenas superou barreiras, mas se tornou uma profissional comprometida em agregar valor a cada área por onde passou. Sua abordagem vai além da execução técnica – ela busca otimizar processos, fortalecer a operação e inspirar outras mulheres a ingressarem no setor.
Atualmente, como Analista Jr de Operações na Elera Renováveis, sua atuação impacta diretamente a eficiência das operações da empresa, garantindo qualidade, inovação e sustentabilidade. Além disso, Adelanne se orgulha de fazer parte de uma companhia que valoriza a diversidade e promove a inclusão feminina, permitindo que mais mulheres ocupem posições estratégicas no setor energético.
Para ela, cada passo dado em sua carreira é uma contribuição para um futuro mais equilibrado e acessível para todos. Sua trajetória reflete não apenas sua paixão pelo setor, mas sua crença de que a energia do futuro precisa de novas vozes, novos talentos e mais mulheres construindo esse caminho.
Ana Cristina Santos Sousa – Técnica Sênior em Segurança do Trabalho- Elera Renováveis
Uma Jornada de Dedicação e Compromisso com a Segurança
A segurança do trabalho não é apenas uma exigência técnica – é um compromisso com a vida. Ana Cristina Santos Sousa compreendeu isso desde seu primeiro contato com a área, durante uma parada de manutenção no Polo Petroquímico de Camaçari-BA. Atuando como observadora de segurança, acompanhou de perto os profissionais da área e percebeu o impacto direto da segurança na rotina operacional. Aquela experiência despertou não apenas um interesse profissional, mas um verdadeiro propósito.
Determinada a transformar essa descoberta em carreira, Ana Cristina especializou-se na área, tornando-se Técnica em Segurança do Trabalho. Desde então, trilhou um caminho de crescimento e reconhecimento, consolidando-se como uma referência dentro da Elera Renováveis. Sua atuação é marcada pelo compromisso com a integridade das operações, garantindo que cada colaborador tenha um ambiente seguro e que a cultura de prevenção seja fortalecida diariamente.
Hoje, como Técnica Sênior em Segurança do Trabalho, sua atuação vai além do cumprimento de normas – ela trabalha lado a lado com as equipes de campo e operação, promovendo uma abordagem colaborativa, educativa e proativa. Para Ana Cristina, a segurança eficaz nasce do diálogo, da conscientização e da construção de um ambiente onde todos compreendam seu papel na prevenção de riscos.
Seu protagonismo na área reflete sua crença de que um ambiente seguro é um ambiente produtivo, e sua missão é garantir que a segurança seja uma prioridade absoluta dentro do setor elétrico.
Fernanda de Campos Tavares – Engenheira Civil Jr -Elera Renováveis
Transformando Desafios em Oportunidades no Setor Elétrico
A trajetória de Fernanda de Campos Tavares no setor de energia começou com um interesse crescente e a vontade de explorar novas possibilidades. Sempre atenta ao potencial das fontes renováveis, decidiu que queria fazer parte dessa transformação e, durante a pandemia, buscou oportunidades que ampliassem seus conhecimentos. Foi então que se inscreveu no processo seletivo de estágio da Elera Renováveis, conquistando uma vaga na área de Engenharia.
O que começou como uma experiência inicial logo se tornou um caminho de crescimento. Ao longo do estágio, Fernanda se aprofundou nos desafios e na importância do setor energético, levando-a a um novo desafio: integrar a área de Segurança de Barragens. Nesse novo papel, teve a oportunidade de trabalhar em uma das áreas mais estratégicas do setor elétrico, garantindo a integridade e eficiência das estruturas que sustentam a geração de energia.
Mais do que conhecimento técnico, sua trajetória foi marcada pela capacidade de se reinventar e enfrentar desafios. Mesmo quando não tinha total segurança sobre uma nova atividade, optava por abraçar oportunidades que a tiravam da zona de conforto, compreendendo que o aprendizado vem da experiência e da disposição para o novo.
Hoje, como Engenheira Civil Jr na Elera Renováveis, Fernanda segue comprometida em contribuir para um setor mais seguro, inovador e sustentável. Sua jornada demonstra que crescer significa arriscar-se, buscar desafios e estar sempre disposta a aprender. Com essa mentalidade, ela continua construindo seu espaço e fortalecendo seu impacto no setor energético.
Gabriela Ribeiro Cabral – Analista Sênior de Manutenção Integrada-Elera Renováveis
Do Estágio à Liderança: Construindo um Caminho com Propósito
Quando iniciou sua graduação em Engenharia, Gabriela Ribeiro Cabral ainda não tinha certeza de qual caminho seguiria. Mas essa dúvida logo deu lugar a um propósito quando conheceu a Elera Renováveis. O que mais a encantou foi a grandiosidade do setor elétrico e a oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora, algo raro em sua cidade, onde as possibilidades eram mais limitadas.
Determinada a fazer parte desse universo, Gabriela se candidatou ao processo seletivo de estágio, mesmo sabendo da grande concorrência. Sua dedicação foi recompensada com a aprovação para atuar na área de Operação, onde teve seu primeiro contato real com o setor elétrico. Foi uma experiência transformadora – ali, pôde ver a engenharia ganhando forma no dia a dia, tornando-se cada vez mais apaixonada pelo impacto que poderia gerar.
Com o tempo e o apoio de gestores inspiradores, Gabriela conheceu melhor a área de Engenharia da empresa, e um novo desejo nasceu: fazer parte desse time e contribuir ativamente para a evolução do setor. A oportunidade finalmente chegou e, hoje, ela integra o Centro de Monitoramento de Ativos como Analista Sênior de Manutenção Integrada, trabalhando ao lado de engenheiros experientes e aprendendo constantemente.
O que sempre a diferenciou foi sua postura proativa. Para Gabriela, fazer a diferença exige mais do que cumprir tarefas – exige entrega, visão estratégica e vontade de ir além. Sempre buscou enxergar cada desafio como uma oportunidade de aprimoramento, assumindo responsabilidades e entregando resultados concretos. Seu comprometimento natural abriu portas e permitiu que crescesse dentro da organização, consolidando seu espaço com trabalho duro, aprendizado contínuo e uma mentalidade de pertencimento.
Hoje, Gabriela olha para sua trajetória com orgulho, sabendo que sua jornada foi construída com dedicação, resiliência e um desejo genuíno de contribuir para o crescimento da equipe e da empresa. Sua história é um exemplo de que, quando há paixão e esforço, as oportunidades se multiplicam – e o setor elétrico se fortalece com profissionais que fazem a diferença.
Glauce Lima e Neto – Analista de Operação- Elera Renováveis
Sustentabilidade e Energia: Uma Jornada de Equilíbrio e Propósito
Para Glauce Lima e Neto, a paixão pela natureza sempre esteve no centro de suas escolhas. Formada em Ciências Biológicas, encontrou no setor elétrico uma forma de unir dois mundos aparentemente distintos, mas profundamente interligados: o desenvolvimento sustentável e a conservação ambiental.
Durante sua graduação, percebeu que o licenciamento ambiental desempenha um papel essencial para equilibrar o crescimento econômico com a preservação dos ecossistemas. Esse entendimento a levou a buscar oportunidades no setor energético, onde poderia atuar diretamente na garantia de operações mais sustentáveis.
Foi assim que iniciou sua jornada na Elera Renováveis, onde descobriu que sua vocação ia além do conhecimento técnico. O dinamismo da carreira no setor elétrico a fascinou, revelando um lado ainda mais apaixonante de sua profissão: a interação com equipes multidisciplinares e a busca por soluções conjuntas para os desafios diários da operação.
Hoje, como Analista de Operação, Glauce desempenha um papel essencial na busca pelo equilíbrio entre eficiência energética e responsabilidade ambiental. Seu trabalho é guiado pelo compromisso de garantir que a geração de energia renovável seja cada vez mais sustentável, inovadora e em harmonia com o meio ambiente.
Para ela, a energia do futuro não se trata apenas de megawatts, mas da capacidade de transformar desafios ambientais em oportunidades para um setor mais responsável e equilibrado.
Juliana Inácio Ribeiro da Silva – Técnica no Centro de Operações- Elera Renováveis
Quebrando Barreiras e Construindo um Futuro na Eletrotécnica
A jornada de Juliana Inácio Ribeiro da Silva no setor elétrico não foi apenas uma escolha profissional, mas um caminho de superação e autodescoberta. Seu sonho inicial era seguir carreira na odontologia, mas aos 14 anos, ao considerar as condições financeiras da família e refletir sobre suas oportunidades, decidiu investir em uma formação técnica em Eletrotécnica – uma escolha que mudaria sua vida.
Essa decisão não foi fácil. Como a única mulher entre seis netos e três bisnetos, ingressou em um ambiente majoritariamente masculino, onde os desafios eram constantes. Desde a sala de aula até o início de sua vida profissional, teve que provar seu valor diariamente. No entanto, ao invés de recuar, encontrou nessa experiência um impulso para crescer. Foi na disciplina de comandos elétricos que teve seu momento de virada: ali, descobriu uma paixão genuína pela eletrotécnica.
Seu talento e determinação logo foram reconhecidos. Conquistou a confiança dos professores e tornou-se estagiária na própria instituição de ensino, ajudando colegas e reforçando ainda mais seu aprendizado. Essa experiência a fez enxergar que estava no caminho certo e consolidou sua vocação no setor elétrico.
Mas os desafios não pararam por aí. Estágios destinados apenas a homens a fizeram questionar seu espaço na profissão. No entanto, contar com uma rede de apoio fez toda a diferença – pessoas que acreditaram em seu potencial e a incentivaram a seguir em frente. Esse suporte, aliado à sua resiliência, a levou até a Elera Renováveis, onde começou sua jornada como estagiária, em uma experiência que transformou sua visão de futuro e consolidou sua identidade profissional.
Hoje, como Técnica no Centro de Operações da Elera Renováveis, Juliana tem a certeza de que cada desafio superado foi essencial para sua construção profissional. Sua trajetória é um exemplo de que, com determinação, conhecimento e garra, as mulheres podem ocupar qualquer espaço – e abrir portas para muitas outras que virão.
Waniria Jully Paiva Teixeira – Engenheira de Contratos-Elera Renováveis
Construindo Caminhos e Quebrando Paradigmas na Engenharia
Nem sempre o destino está traçado de forma óbvia, e Waniria Jully Paiva Teixeira é prova disso. Quando concluiu o ensino médio e ingressou no curso técnico de Edificações no IFRN, não sentiu uma conexão imediata com a área. Mas a reviravolta veio quando, aos 19 anos, surgiu uma oportunidade inesperada: atuar no setor de planejamento de uma construtora responsável pela implantação de parques eólicos no Rio Grande do Norte. Inicialmente, o trabalho seria apenas uma experiência temporária, mas acabou mudando completamente sua trajetória.
Mesmo sem ter se apaixonado pelo curso técnico, Waniria se apaixonou pela rotina da engenharia. O contato direto com projetos de energia renovável e a dinâmica do planejamento despertaram nela um desejo profundo de se aprofundar na área. Foi então que decidiu cursar Engenharia Civil, ciente dos desafios que enfrentaria em um meio tradicionalmente masculino.
Ao longo dos anos, sua trajetória foi marcada por barreiras e desafios, mas também por persistência e inovação. Em uma área onde mulheres raramente ocupavam cargos de liderança, Waniria se tornou Gestora de Projetos em Obras, desbravando espaços e provando que talento e determinação são os verdadeiros critérios para o sucesso.
No entanto, com o amadurecimento profissional, percebeu que queria expandir seu impacto além das obras. Assim, iniciou sua transição para o mundo corporativo, onde poderia aplicar sua experiência de campo em estratégias mais amplas. Hoje, como Engenheira de Contratos na Elera Renováveis, seu trabalho está diretamente ligado à gestão e viabilidade de grandes projetos de energia, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa.
Waniria acredita que o verdadeiro reconhecimento profissional vai além dos rótulos – ele se constrói na confiança e no respeito conquistado pelo trabalho bem feito. Sua jornada é um exemplo de que não há caminho impossível para quem tem coragem de trilhar novas rotas e de que a presença feminina na engenharia não é apenas necessária, mas essencial para um setor mais diverso e inovador.
Lilian Ferreira Queiroz – Diretora de Gestão de Ativos da Geração- Eletrobras
Liderança Estratégica e o Compromisso com a Eficiência Energética
Lilian Ferreira Queiroz ocupa um dos cargos mais estratégicos do setor elétrico brasileiro. Como Diretora de Gestão de Ativos da Geração da Eletrobras, está à frente de uma estrutura que responde por 22% da capacidade instalada de geração de energia do país. Sua atuação vai muito além da empresa – impacta diretamente a segurança e a estabilidade do sistema elétrico nacional, garantindo que milhões de brasileiros tenham acesso a uma energia confiável e sustentável.
Desde o início de sua carreira, Lilian compreendeu que a energia é um vetor fundamental para o desenvolvimento da sociedade. Movida por esse propósito, escolheu cursar Engenharia Elétrica na Universidade Federal de Uberlândia (UFU), dando início a uma trajetória marcada por desafios e conquistas em um setor predominantemente masculino.
Sua carreira teve início na Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) e, posteriormente, consolidou-se na Eletrobras Eletronorte, onde atuou por quase 17 anos em posições estratégicas na Engenharia de Manutenção de Geração e Transmissão e na Produção da Transmissão. Ao longo dos anos, aprimorou seu conhecimento técnico e de gestão, preparando-se para assumir desafios de grande escala.
Hoje, como diretora na Eletrobras, Lilian é uma referência na gestão eficiente de ativos de geração, assegurando que o setor elétrico continue evoluindo para atender às crescentes demandas energéticas do Brasil. Seu compromisso com a inovação, excelência e desenvolvimento sustentável é a base de sua liderança.
“Minha trajetória reflete um compromisso contínuo com a excelência e a inovação no setor elétrico. Acredito que a gestão eficiente dos ativos de geração é fundamental para garantir a confiabilidade do sistema e impulsionar o desenvolvimento sustentável do país.”
Com uma visão estratégica e um time altamente qualificado ao seu lado, Lilian continua moldando o futuro da energia no Brasil, garantindo que a eficiência operacional e a sustentabilidade caminhem juntas rumo a um setor elétrico mais seguro e resiliente.
Lízia Reis – Assessora Técnica da Abrage
Da Economia ao Setor Elétrico: Uma Carreira Construída com Estratégia e Paixão
Lízia Reis encontrou no setor elétrico um caminho de desafios e oportunidades que impulsionaram sua trajetória profissional. Formada em Economia, sua jornada começou em 2015, quando decidiu morar em Brasília e ingressar no setor por intermédio de seu irmão. O que começou como um novo desafio logo se tornou uma paixão, levando-a a atuar em áreas estratégicas de gestão e operação em diferentes empresas.
Ao longo dos anos, seu trabalho foi fundamental para aprimorar processos técnicos e gerenciais, contribuindo diretamente para a evolução das organizações por onde passou. Seu compromisso sempre esteve voltado para a busca de soluções eficientes e sustentáveis, alinhadas às demandas do setor elétrico em constante transformação.
Atualmente, como Assessora Técnica na Associação Brasileira das Empresas Geradoras de Energia Elétrica (Abrage), Lízia desempenha um papel essencial na estruturação e desenvolvimento de iniciativas que fortalecem o setor, garantindo que a energia elétrica continue sendo um motor de crescimento para o Brasil.
“Construí minha carreira com dedicação e estratégia, superando desafios e aproveitando as oportunidades que surgiram. Acredito que um setor elétrico sustentável e seguro é vantajoso não apenas para o mercado, mas também para o meu próprio projeto de vida.”
Mesmo longe de sua família, Lízia tem a certeza de que fez as melhores escolhas, criando um networking sólido e acumulando experiências que a consolidaram como uma referência na área. Hoje, segue determinada a continuar contribuindo para um setor cada vez mais eficiente, inovador e sustentável.